Martin Brunet

Avocat

Coordonnées

martin.brunet@montysylvestre.com
Ligne directe : 819 969-0707
Bureau : 819 566-4466, poste 710
Télécopieur : 819 565-2891

Inscription au barreau

1991

Bureau

Sherbrooke

Formation

  • Baccalauréat en droit (LL.B.), Université de Sherbrooke, 1990
Secteurs d'activités
  • Droit municipal, de l'environnement et de l'administration publique
  • Aménagement et urbanisme
  • Droit du travail et de l'emploi
  • Contrats individuels de travail
  • Relations de travail (rapports collectifs)
  • Litige civil et commercial

Notes biographiques

Me Martin Brunet est rattaché au secteur du droit municipal, de l’environnement et de l’administration publique et au secteur du droit du travail et de l’emploi. Il représente principalement les employeurs des secteurs publics et privés ainsi que les municipalités, les municipalités régionales de comté et les institutions d’enseignement devant les tribunaux judiciaires et administratifs. Il s’est joint au cabinet Monty Coulombe en 2001.

ENGAGEMENTS SOCIAUX ET PROFESSIONNELS

  • Vice-président du conseil d’administration de la Maison Jeunes-Est de Sherbrooke.

Enseignement, CONFÉRENCES et formations

  • Chargé de cours en droit du travail, droit public et administratif, École du Barreau du Québec, 2007 à ce jour;
  • Formation donnée aux nouveaux élus « Rôles et responsabilités de l’élu municipal », Fédération québécoise des municipalités (FQM), 2007 à ce jour;
  • Conférence « Les accommodements raisonnables et les services municipaux », Congrès annuel de l’Association des directeurs municipaux du Québec (ADMQ), 2007;
  • Conférence « Harcèlement psychologique : 3 ans plus tard », Colloque annuel de l’Association des gestionnaires en ressources humaines de l’Estrie (AGRHE), 2007;
  • Conférence donnée aux élus et fonctionnaires municipaux « Appels d’offres : Comment éviter les écueils – Théorie et pratique », 2009;
  • Conférence « Responsabilités et rôles du directeur général, pas une question de taille de la municipalité », Congrès de l’Association des directeurs municipaux du Québec (ADMQ), 2011;
  • Formation « L’expectative de vie privée au travail », Association des gestionnaires en ressources humaines de l’Estrie (AGRHE), 2011;
  • Conférence « Responsabilités et droits du directeur général », Congrès annuel de l’Association des directeurs municipaux du Québec (ADMQ), 2011;

  • Formation « Développer le comportement éthique », Fédération québécoise des municipalités (FQM), 2011 à ce jour;
  • Conférence « Les médias sociaux et la gestion des relations de travail », Congrès de la Fédération québécoise des municipalités (FQM), 2012;
  • Formation « Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels », Association des directeurs municipaux du Québec (ADMQ), 2012;
  • Formation « Les nouvelles obligations du directeur général », Association des directeurs municipaux du Québec (ADMQ), 2012-2013;
  • Conférence « Les médias sociaux et la gestion des relations de travail », Congrès de l’Association des directeurs municipaux du Québec (ADMQ), 2013;
  • Formation des nouveaux élus, Union des municipalités du Québec (UMQ), 2013-2014;
  • Formation « Les droits acquis et les règlements à caractère discrétionnaire en matière d’aménagement et d’urbanisme », Fédération québécoise des municipalités (FQM), 2015.


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